戒毒管教孙建涛的“第101次”原谅
除了每年6月26日国际禁毒日热闹一下，开封市第一强制隔离戒毒所在日常并不会引起太多的注意。戒毒所内的管教民警们大概算各类警种中最为“寂寞”的群体。
开封市第一强制隔离戒毒所位于龙亭区219省道的一角，大路上车流人流川流不息，与戒毒所的安静形成强烈的反差。这里的气息是独特的，“学员（警官对强制隔离戒毒者的称呼）”与警员之间平静地相处着，不过如暗流隐藏于水面一般，这里随时可能发生任何事情。
“宁管杀人犯十年，不管吸毒汉一天”，1982年出生的孙建涛已经在开封市第一强制隔离戒毒所工作了5年多时间，在学员的“激励”和同事的帮助下，他逐步成长为一名业务尖子，大批学员走出第一戒毒所的大门就再也没有回来。如果有学员重回戒毒所，见到他往往会真诚地说一声：“对不起”，而孙建涛则会更加真诚地说一声：“没关系。”
如果你了解吸毒者和管教民警的日常，你就会懂得这种真诚是多么难能可贵。
从公安特警转型到戒毒管教
公安特警，一个让无数热血青年向往的职业，从公安院校毕业，孙建涛就如愿进入了开封市公安局特警支队。在打击犯罪的过程中，一个特殊的群体引起了孙建涛的注意，他发现很多吸毒者为了躲避打击不择手段，出现自杀自残情况，有的吸毒者已经四五十岁了，竟把父母的养老钱骗来吸毒，挥霍完了就接着骗，还有的年轻人，为了追求刺激，在懵懂中成为“瘾君子”，从社会精英变成了打击对象。这类人“对父母无孝心、对子女无爱心、对社会没有责任心，对警察来说，则是最难缠的人”，这是吸毒者给孙建涛留下的最初印象。
2015年，开封市公安局开展“大收戒”活动，多警种联动,大力查处、强戒吸毒人员，开封市第一强制隔离戒毒所最高峰时，曾关押了近千名学员，与之对应的是民警数量的严重不足。开封市公安局动员民警到戒毒所工作。孙建涛看到通知第一时间报了名，同年10月31日，孙建涛正式成为一名戒毒所的管教民警。
经过短暂的适应后，仅2015年11、12月份，孙建涛就先后管理自愿戒毒人员三百余人，其间未发生一起戒毒人员违规违纪问题和监管安全事故，所辖戒毒区被该所评为“文明戒区”，受到各级领导和同事们的称赞。
开封市第一强制隔离戒毒所所长丁华松提起他满是爱将之意：“新收戒人员的入所检查、谈话教育、康复训练和安全管理，戒毒所的每个岗位建涛都干过，谈话教育时是老师，康复训练时是医生，没有一样是他干不好的，我们现在创新的很多工作方法，都有建涛的功劳！”
尊重让戒毒者不忍“逃跑”
吸毒人员表面桀骜不驯，实则自卑心理严重，往往没有自尊、破罐破摔，比一般的在押人员更难管理，有的学员戒完了吸，吸完了戒，成为公安部门的“常客”。孙建涛在管教岗位上累计动态管理2000余名戒毒学员，管理难度不是一般的大，而很多学员则在他的教导下彻底离开了毒品。
给学员足够的尊重、关心和信任是孙建涛制胜的法宝，一位学员对孙建涛说：“孙管教，你就别在我身上费工夫了，我就是一摊烂泥，糊不上墙了！”孙建涛却说：“你就是一摊烂泥，我也得给你炼成一块砖，让你立起来！”一位学员因为多次复吸，深感惭愧，让孙建涛放弃他。孙建涛说：“你复吸100次，我就原谅你101次，只要你愿意戒，我就管你！”
2017年的一天，洛阳市民张某专程来到戒毒所，代表全家和乡亲表达感激之情：“感谢开封市公安局的好民警，不仅帮教我的妻弟安心戒毒，还成全了他做‘孝子’的名声，更圆了我岳母的遗愿和全家的心愿！把他交给你们管理教育，我们一百个放心！”
原来，郏县籍吸毒人员张某来开封旅游期间，因再次吸食海洛因，被铁塔派出所查获，送交至戒毒所执行强戒。张某的母亲突发心梗，经医治无效死亡。按照当地习俗，老人去世一定要由儿子送终。张家人一番商议后，致电开封戒毒所咨询为张某请假事宜。孙建涛正是张某的管教民警，得知情况后，立即向所领导汇报，所领导依照规定经研究同意批假。在办理请假手续过程中，孙建涛发现为张某作请假担保人的其表弟不具备担保能力，遂要求另换担保人。张某及其亲属当场表示：开封、郏县两地路途遥远，如再耗费往返时间，恐怕就要耽误举丧。孙建涛遂向所领导汇报，“怎样才能既保障戒毒人员合法权益，又严防发生人员脱逃事故？”所领导沟通研究后，一致认为儿子为母亲送终尽孝是人之常情，我们要坚持“教育、感化、挽救”的监管工作方针。于是，按照支队要求，开封市第一强制隔离戒毒所政委曹聪和孙建涛陪同张某赶赴郏县奔丧，接到戒毒所的情况通报后，张某的强戒决定机关铁塔派出所也作出积极回应，立即指派民警曹敬明一同成行。
当天中午，驱车两百多公里的民警们顶着似火骄阳，步行数公里陪同张家亲友百余人完成入殓、起灵、送葬、安坟等所有丧仪环节。三名民警带着张某准时启程踏上归途，张家亲友不胜感激，自发远送二十公里至高速公路入口，临别时还赞不绝口，表示近期一定要到开封再次致谢。于是才有了洛阳市民张某专程到开封表达感谢的一幕。
学员张某在事后说，同村的一个年轻人教唆他，这时候不跑还等啥？张某说：“我不能跑，我要跑了，对不起孙队。”
“四以”“六化”全所推广成效显著
戒毒工作情况多变、异常复杂，孙建涛为了胜任工作不停地总结、学习和提高自己。他摸索出了一套“执法规范化、行为标准化、工作信息化、管理军事化、教育精细化、礼仪日常化”的“六化”工作模式，并将此经验和自己的监管知识毫不保留地主动传授给全所管教民警，取得良好的成效。
孙建涛提出“以法管人，以情感人，以理服人，以德育人”。宽严相济的“四以”教育方法，在严格执法的基础上处处彰显人性化管理理念，取得了骄人的成绩。
在做精做实管理教育的基础上，孙建涛充分运用政策攻心、法治教育、真情感化等办法鼓励戒毒人员主动坦白交代或检举揭发他人的犯罪线索。仅2020年以来就累计收集线索100余条，配合办案单位破获涉毒侵财案件36起，使33名犯罪分子受到了法律的处罚。众所周知，犯罪侦破工作并非监管民警的主业，但孙建涛就是凭借独有的顽强与坚韧以及扎实的破案功底，服务大局，奉献才智，在案件侦破的“第二战场”做出了积极贡献，取得了丰硕成果。
丁华松所长介绍：“六化”工作模式和“四以”教育方法在全所推广后，2020年收集戒毒人员坦白交代或检举揭发他人犯罪线索数比往年提高了35％，协助办案单位侦破刑事案件数比往年提高了32％。
孙建涛的年龄比政委曹聪大一个月，不过曹聪却说：“从建涛身上，我看到的是一位忠厚长者，兢兢业业，任劳任怨，挑不出毛病，还带动了其他同志学习进步，按他的付出，所有的荣誉都应该给他，可他见荣誉绕着走，总是让给别人，他说一枝独秀不是春，大家一同成长进步才是他希望看到的。我们统计过，我们所的复吸率每年都会减少10到30人，我们的目标很简单却很崇高，我们就想‘天下无毒’！”